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商品訊息功能





  • 品號:3281561


  • 時尚潮流
  • 精緻做工、縫合細緻
  • 易於保存、防塵防護




商品訊息描述



◆超彈力面料 完美貼合箱體

◆歐規精品車工 獨特設計感

◆超輕量材質 厚實又耐磨

◆高辨識度 拖運防開箱

居家生活◆雙層防護 水洗再使用

◆保護愛箱 收納防塵佳











商品訊息特點









商品組合:
箱套x2入(M+L)

相關配件:
說明書x2、開線器x2、備用布料x2

◆尺寸:
M:24寸-68x54cm (約可使用22-25吋)
L:28寸-84x66cm (約可使用26-28吋)
◆材質:
箱套/樣布:聚酯纖維(POLYESTER)85%, 聚氨酯纖維(Polyurethane)-15%
開線器:鐵、聚丙烯
◆顏色:黑底黃星、彩色(不可選)
◆使用方式:請參閱說明
◆注意事項:請參閱說明







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高雄地檢署查獲有不法廠商為了短繳17%的進口稅,以「工業用未變性酒精」名義申報進口食用級酒精,之後再賣給下游廠商調製成酒品販售。除進口商涉嫌逃漏稅外,下游酒廠更涉嫌以酒精混攙香料、甜味劑製作酒品,再假冒為自然發酵釀造的高級酒販售,其中赫然發現知名酒商國本製酒。

高雄地檢署日前查獲貿易商負責人高姓、李姓男子為減輕關稅及菸酒稅負擔,涉嫌自去年2月起,假借另家公司名義,將食用級酒精申報為「工業用未變性酒精」,藉以短繳兩者之間相差17%的進口關稅及每公升15元的菸酒稅,總計進口約45萬公升。

此外,檢警也查出這些食用級酒精進口後被賣往下游酒廠調製成酒品販賣,其中包括潘朵拉紅酒的製造商國本製酒及彰化勝品酒業等廠商,這些酒商涉嫌以酒精混攙高梁酒、威士忌香料、甜味劑等,依不同比例製成調和酒,再製作不實標籤黏貼於瓶身上,假冒成自然發酵釀造的高級酒對外販售。

檢方表示,上游公司以工業酒精名義申報進口食用酒精,涉嫌逃漏稅;而下游酒廠以酒精、香料製成調和酒,假冒成自然發酵釀造的酒品販售,涉犯詐欺罪。檢方已傳喚相關涉案人士到案說明,訊後進口商高男、酒商林姓男子等8人分別依詐欺等罪嫌以5萬元至30萬元不等交保。



下面附上一則新聞讓大家了解時事



針對全國金融業工業聯合總會公布南山人壽為違反勞基法裁罰件數最多的金融業。南山人壽25日回應說明,受裁罰筆數最多的項目,主因延長工作時間未經工會或勞資會議同意,但南山工會由外勤業務員所設立,與南山人壽間為承攬關係,不屬勞僱關係,南山持續透過法律途徑解決爭議,在爭議解決前,經勞工本人直接同意後,才延長勞工工作時間、給付加班費。至於其他過去被罰案件,均已配合法規要求完成改善,並將持續加強與員工溝通及宣導。

全國金融業工會聯合總會25日公布截至4月20日勞動部各縣市勞工行政主管機關所公告金融業裁罰案共289件、359筆,光6都就占9成,又以台北市占最多,違規內容最常見包括延長工時未依規定給工資、超時工作、未設勞工出勤紀錄及未經工會及勞資同意延長工時等4大類,而裁罰件數最多的前3名金融機構包括南山人壽、花旗銀行、元大銀行及國泰世華銀行。

全國金融業工會聯合總會指出,南山人壽遭裁罰最高共20筆,挨罰次數最多的則為勞基法第32條第1項「延長勞工工時未經工會或勞資會議同意」,其餘違法內容分別還有延長工作時間未依規定加給工資、延長工作時間超過法令規定、未依規定置備勞工出勤紀錄表、未依規定給予休息時間、拒絕規避阻撓勞檢員依法執行勤務及未經工會或勞資會議同意讓女性在晚上10時到隔日清晨6時的時間內工作。

對此,南山人壽也回應說明,受裁罰筆數最多的項目,主因延長工作時間未經工會或勞資會議同意,不過,現行南山企業工會是由外勤業務員所設立,並非由具勞僱關係的內勤員工所成立,而外勤業務員與南山人壽之間為承攬關係,不屬於勞僱關係,因此若由外勤業務員組成之工會來同意內勤員工延長工時等事項,不僅不盡合理,且將造成爭議擴大。

南山人壽強調,持續透過法律途徑解決爭議,並於爭議解決前,經勞工本人直接同意後,方延長勞工工作時間、給付加班費。至於其他過去被裁罰案件,南山人壽表示,均已配合法規要求完成改善,並將持續加強與員工溝通及宣導。



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